需求层次理论(需求层次理论及其意义)

需求层次理论，指的是美国心理学家马斯洛（Maslow）于1954年提出的关于人类需求层次的一种理论。他认为人类需求可以分为生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求五种。这五种需求从下向上依次排列，居于下层的需求得不到满足时，上层的需求就不能产生。因此，他认为越高层次的需求是越高级的和满足更晚的需求，但存在多层次需求同时存在的可能性。

需求层次理论对个体观念和行为管理学的研究产生了积极的影响。它使我们更好地理解人类需求的本质和层次，并为企业管理部门的目标设置、人力资源管理和领导力开发提供了宝贵的参考意义。