上海市社保局日前发布通知,允许企业对员工的社保缴纳进行补缴,从容许补缴的时间段来看,企业可以为员工补缴本人最近15年的社保。这意味着,企业可以为员工增加退休养老金支出,在离退休人员的保障方面起到了积极作用。
根据上海市社保局发布的通知,要求企业在缴纳完当月社保后,可以向社保征收机构申请补缴。补缴小时数最终以系统认定的数据为准,而缴费基数按当年实行企业缴费标准计算。
对于社保费用的补缴,员工可以根据实际情况自愿选择参加,缴费金额也可以根据实际情况自行决定。不过需要注意的是,补缴的社保费用会纳入社保缴费基数,将来退休时的养老金额度也会相应上升。
上海市社保局表示,本次政策的实施将有助于提高广大员工的退休金水平,为实现全国全面建设社会保障体系的目标作出新的贡献。