阿里巴巴HRG,全称为阿里巴巴人力资源总部(Human Resources Group),是阿里巴巴集团负责组织发展、人才培养与管理的职能部门。作为全球知名的互联网公司,阿里巴巴HRG承担着招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利、组织发展等多个方面的工作。
作为互联网行业的龙头企业,阿里巴巴始终注重人才的选拔与培养。阿里巴巴HRG的职责包括:
- 招聘与选拔:负责确定公司需要的各类人才,并进行招聘和选拔工作。
- 员工培训:负责为员工制定培训计划,提供各类培训资源,促进员工个人能力的提升。
- 绩效管理:制定绩效评估体系,对员工进行绩效评估,推动绩效管理与激励机制的优化。
- 薪酬福利:负责薪酬福利政策的制定与执行,确保员工获得合理的薪酬待遇与福利保障。
- 组织发展:负责组织架构调整、团队建设等工作,推动组织的持续发展。
阿里巴巴HRG在推动企业发展的同时,也注重员工的个人成长与发展。公司提供广阔的职业发展空间与机会,鼓励员工不断学习与创新。