就业问题是影响社会稳定的重要因素之一。影响就业的因素很多,主要有以下几个方面:
- 经济因素:经济状况不好时,企业招聘和提高员工薪资的意愿降低,就业形势不佳。
- 教育因素:过高的升学率导致一部分人从事的职业不能适应社会需要,另一部分人的职业选择与市场需求不匹配。
- 技能因素:一些人虽然有工作经验,但对现代技术的掌握不够,以至于无法适应现代化生产和管理的要求。
- 人口因素:随着人口红利逐渐消失,中国城镇化率已经接近60%,就业压力不断增加。
- 政策因素:政策的制定和执行不到位,或者政策扶持的方向与市场需求不相符,会对就业造成负面影响。
针对以上影响就业的因素,应当采取科学有效的政策措施来加以缓解。政府应着重制定和完善就业创业政策,缩小城乡发展差距,推动城乡区域协调发展,引导、支持和规范社会组织参与公益性岗位创设,寓教于乐,鼓励民营企业培养新型职业农民等职业人群,加强教育和职业技能培训,提高就业竞争力等,从各个方面努力扩大就业。