柳传志，联想创始人，中国小巨人企业的代表人物。他是一个典型的普通人，从一位小学教师成长为IT企业的领导者和中国商界排名前三位的富豪之一，其创业历程充满传奇色彩。
柳传志曾经对媒体表示：“我做事比别人挣扎，更听从直觉，而更照顾到所有人。”联想的成功可谓是众人的成功，秘密在于柳传志一步一个脚印的努力，而这种努力的精神也赋予了联想公司深厚的人文底蕴。
他如今已经是中国商界的传奇人物之一，而他的成功秘籍也值得我们借鉴和学习。成功的人生并非来自一蹴而就的运气，而是需要在平凡的生活和不断的探索中不断追求和战斗的结果。在商业领域，柳传志积累了大量的经验，他对公司的发展、客户体验、人才选拔等方面都有独到的见解。
战略影响力：柳传志是较早地提出联想的“四化”战略之一的人，即“全球化、本土化、大型化、多元化”。这种战略相当成功，使联想公司得到了极大的发展，公司的经营稳步增长。
人才培养：他也非常注重公司内部人才的培养和发展，认为员工是公司最重要的资源。他一直推崇“公正、公平地管理公司”，通过完善的人才培养计划，为公司人才的发展提供了空间和机会。
客户体验：他始终认为“顾客至上”，注重消费者的体验感受并给予他们极高的重视。同时强调创新，不断推陈出新，让产品始终具有竞争力。
联想在柳传志的带领下已经成为中国IT业的巨头之一，而他所创立的成功模式也为中国企业家提供了借鉴和启示。
