什么是HR呢?HR全称为Human Resources,即人力资源的缩写,是企业管理中一个重要的职能部门。在招聘、培养、管理和激励员工方面发挥着重要的作用。
在企业中,HR主要负责岗位招聘,培训发展,薪资福利,员工关系,绩效管理等重要工作。HR的工作目标是提高组织绩效,实现企业的战略目标和经营目标。
HR需要具备较高的沟通能力和商业素养,同时还需要对公司的战略目标、经营环境、组织文化等方面有较深的了解和认识。
什么是HR呢?HR全称为Human Resources,即人力资源的缩写,是企业管理中一个重要的职能部门。在招聘、培养、管理和激励员工方面发挥着重要的作用。
在企业中,HR主要负责岗位招聘,培训发展,薪资福利,员工关系,绩效管理等重要工作。HR的工作目标是提高组织绩效,实现企业的战略目标和经营目标。
HR需要具备较高的沟通能力和商业素养,同时还需要对公司的战略目标、经营环境、组织文化等方面有较深的了解和认识。
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