人力资源公司是一种专门为企业提供招聘、薪资福利、培训管理等服务的企业。从企业雇佣员工的角度去看，人力资源公司为企业大幅度降低了人力资源管理的成本，同时得以更快速高效地获得优秀的人才。
人力资源公司的服务范围十分广泛，比如根据企业的需求，为企业出具人力资源市场分析报告，包括当前人才市场的供求关系、职位岗位的市场薪酬、企业竞争力等信息；人力资源公司还可以帮助企业进行招聘，实施背景审核、面试技巧指导、劳动合同签订等；人力资源公司也可以为企业提供薪资福利的咨询，根据企业需求来制定具体的薪酬体系方案和福利方案；人力资源公司还可以为企业提供企业文化的塑造以及培训规划等相关服务。
如今，在市场竞争日趋激烈的情况下，人力资源公司逐渐成为企业的重要合作伙伴。人力资源公司的专业化、网络化、品牌化都在不断提高，同时随着信息技术的不断发展，人力资源公司的服务也更加智能化、多元化。随着中国经济的不断增长，人力资源管理越来越受到重视，企业需要更专业的人力资源管理机构来协助自身的发展。